什么是企业定制内训
定制业务简单来说就是根据企业培训的各项需求，为企业量身定做的培训课程或项目，俗称企业内训。它是世界500强普遍采用的一种培训方案，越来越多的国内企业也开始认识到定制业务通常能最好的达到他们的培训和发展需要。
定制业务取材于MBA，具有完整的MBA知识体系和学术体系，又有别于传统MBA，在为学员传授商学院知识的同时提升领导力和解决企业问题，项目中全面的基础知识结合专业领域的技能培训，构成了Mini MBA与MBA相同的“T”形教育。
特邀商学院师资传授管理经典知识，系统培养学员的管理思想，提升管理技能；通过实地考察、商业实践报告、MBA工作坊等方式，实现从管理思维、技巧到管理行为的转化，帮助学员拓展个人能力，提升学员解决企业实际问题的能力，实现对绩效结果的承诺。
定制内训特点
课前调研，针对企业量身定制，针对性强，案例生动，易学易懂
结合企业实际情况展开讨论，加强企业管理层的凝聚力和沟通协调。
培训内容、培训讲师、培训对象等由企业决定，保证培训质量。
培训的地点、时间、人员由企业和我们共同确定，灵活安排。
相对参加公开课程，成本较低，根据企业需求做适合企业的培训。
企业定制业务流程
定制研修班
EMBA精修版
MBA核心课程研修班
定制研修课程
| 高层决策者系列课程 | ||
|---|---|---|
| 领导者之剑-思维谋略与企业活力 | 变化管理-赭色中国式管理 | 公共关系与危机管理 |
| 董事会管理 | 变革管理 | 宏观经济政策对企业的影响 |
| ........ | ||
| 职业经理人系列课程 | ||
| 职业精神与职业素养 | 职业经理人管理能力提升 | MBTI自我认知与管理 |
| Promise。跨部门沟通协作 | 提升企业执行力 | 高效能人士的成功习惯 |
| ........ | ||
| 职业主管系列课程 | ||
| 新任主管的管理技巧 | 影响式演讲技巧 | 高绩效沟通能力提升 |
| 从技术走向管理 | 职业化商务礼仪 | 高效问题解决与决策 |
| ........ | ||
| 营销管理系列课程 | ||
| 中国式——国学解码服务营销 | 营销沙盘实战模拟训练 | 经销商渠道管理整体解决方案 |
| 打造营销精英军团 | 微博营销 | 中国式关系销售实战策略 |
| ........ | ||
| 品牌管理系列课程 | ||
| 品牌战略 | 品牌设计理念与实务 | 品牌管理与传播 |
| 品牌管理评估 | 品牌与企业文化 | 品牌与市场营销学 |
| ........ | ||
| 人力资源管理系列课程 | ||
| 作分析与岗位评估 | 基于胜任力的高级人力资源管理 | 组织发展与变革管理 |
| 培训与开发管理 | 接班人计划（继任计划） | 劳动合同法条款解析与应对策略 |
| ........ | ||
| 生产管理系列课程 | ||
| 全面质量管理 | OEM管理实战 | 技术创新与产品创新管理 |
| 生产成本控制 | 生产经理实战技能培训 | 班组长管理技能提升 |
| ........ | ||
| 财务管理系列课程 | ||
| 财务报表的分析与编写技巧 | 公司投融资策略 | 企业现金流分析及其管理技巧 |
| 全面预算管理 | 内部审计与财务风险管理 | 企业税务稽查与税务风险规避 |
| ........ | ||
| 法律专业系列课程 | ||
| 国际贸易法律风险防范 | 企业决策法律风险规避防范 | 知识产权法律风险防范 |
| 公司法、证券法与公司管理经营法律风险防范 | 企业税收法律风险防范 | 人力资源管理法律风险防范 |
| ........ | ||
| 企业管理心理学系列课程 | ||
| 管理心理学 | 消费心理与消费行为 | 沟通心理学 |
| 压力管理与情绪调适 | 经营从心开始 | 危机干预与员工心理援助 |
| ........ | ||
